Empresas maduras em transformação digital não falam de tecnologia como uma camada isolada. Elas tratam infraestrutura, dados e automação como capacidades centrais do negócio.
Essa mudança altera prioridades, governança e até o modo como lideranças se comunicam internamente.
O ganho principal é reduzir o intervalo entre aprender algo novo e mover a organização com base nessa aprendizagem.